En
5月17日至18日，為提高中高層管理人員的溝通技巧及基層骨干的職業(yè)化素質(zhì)，江西新材在公司辦公大樓二樓會議室，分別組織開展了主題為《溝通影響力》及《職業(yè)化塑造》的培訓(xùn)課程，由英國威爾士大學(xué)MBA的呂錚老師進行授課。
第一天的課程為《溝通影響力》，共7個課時，江西新材中高層領(lǐng)導(dǎo)及部分業(yè)務(wù)骨干共計23人參與了本次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)課程的主要內(nèi)容包括信任模式的建立、冰山理論、商談六步驟、人際溝通風(fēng)格的分類、辨識以及應(yīng)對。呂錚老師通過演講、視頻片段等方式為大家很好的詮釋了人際溝通的理念知識，同時通過小組討論、做游戲及角色扮演等方式讓大家很好的模擬了課程的實戰(zhàn)效果。
第二天的課程為《職業(yè)化塑造》共6個課時，由公司45位入職三年內(nèi)的業(yè)務(wù)骨干參與，課程分別從觀念管理、態(tài)度管理及行為管理來告訴大家如何給自己打造職業(yè)競爭力，以及后期的職業(yè)規(guī)劃。
本次培訓(xùn)讓大家受益匪淺，在老師的講解下讓大家在課程中看到了工作中的相關(guān)切身問題并找出了問題的關(guān)鍵點及解決方法，對課程內(nèi)容都有了各自的見解與收益，受益匪淺。訓(xùn)后，參訓(xùn)者反映良好，并希望日后多開展類似的培訓(xùn)。
