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公司動態(tài)
扎實推進 再攀高峰 ------方大集團2013年度工作會議隆重召開
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日期:2013年02月06日
    方大集團2013年度工作會議2013年2月3日在深圳西麗麒麟山莊隆重召開,參加會議的有集團公司各部門部長助理以上人員、各下屬公司總經(jīng)理助理以上人員及財務(wù)負(fù)責(zé)人,熊建明總裁出席會議并作了重要講話,會議由王勝國副總裁主持。
熊建明總裁作重要講話
熊建明總裁回顧了2012年全集團各項工作取得的成績和進步,肯定了各企業(yè)、各部門在2012年經(jīng)營工作中的亮點,并代表集團公司董事會對集團公司經(jīng)營班子、全體員工一年來的辛勤付出表示衷心的感謝。同時,熊建明總裁對各企業(yè)、各部門工作中存在的問題特別是應(yīng)收賬款、成本管理等方面的主要問題進行了全面、深入的分析,并提出了在2013年的管理工作中加以解決和改進的措施和思路,對各企業(yè)、各部門2013年的主要工作進行了部署。
熊建明總裁指出,2012年盡管面臨國內(nèi)國際復(fù)雜多變的環(huán)境,但在集團公司董事會和經(jīng)營班子的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,各企業(yè)及集團公司各部門發(fā)揚艱苦奮斗的精神,克服各種困難,全集團圓滿完成了年初制訂的各項經(jīng)營目標(biāo)。
熊建明總裁強調(diào),盡管2013年我們將面對變幻莫測的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢,但是在經(jīng)過多年來的持續(xù)高速增長和持續(xù)的硬件設(shè)施的投入之后,方大幕墻已經(jīng)具備高速發(fā)展的基礎(chǔ),已經(jīng)具備較強的資金實力、品牌影響力、技術(shù)水平和運營管理能力:方大幕墻已經(jīng)成為業(yè)主優(yōu)選的高端幕墻品牌之一;方大鋁板綜合實力世界領(lǐng)先;方大地鐵屏蔽門在市場占有率、品牌影響力、知識產(chǎn)權(quán)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工程服務(wù)等方面穩(wěn)居國內(nèi)行業(yè)龍頭地位;集團公司繼續(xù)圍繞著做強做大幕墻產(chǎn)業(yè),初步形成了以深圳為總部,華南(東莞松山湖生產(chǎn)基地)、華北(北京分公司)、華東(上海分公司)、西部(成都分公司)的全國布局。完成了鋁單板的擴產(chǎn)和屏蔽門南昌工廠的建設(shè),東莞松山湖生產(chǎn)基地也即將投入使用。為充分利用好土地資源和政策,集團還成立了方大置業(yè)公司來負(fù)責(zé)更新改造方大城,這對未來提升公司價值有積極的作用。2013年,全集團要在更高層面上統(tǒng)一思想,要有信心、勇氣、創(chuàng)新力和膽略,在內(nèi)外部環(huán)境復(fù)雜多變的情況下,力爭實現(xiàn)快速、低成本的發(fā)展。
 
2012年公司各產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持健康發(fā)展的良好態(tài)勢
2012年是方大集團公司成立二十一周年,也是公司進一步做大做強主業(yè)的發(fā)展年。雖然面臨國內(nèi)外環(huán)境的雙重壓力,但我們在集團公司董事會和經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各企業(yè)發(fā)揚艱苦奮斗的精神,克服各種困難,超額完成了2012年的經(jīng)營工作目標(biāo)。
  
方大承建幕墻的紹興嘉悅廣場
裝飾公司作為集團公司的龍頭企業(yè),近年來訂單、銷售、利潤屢創(chuàng)新高,2012年再一次超額完成全年主要經(jīng)營指標(biāo),為集團公司的經(jīng)營業(yè)績做出了突出貢獻。在完成各項經(jīng)營指標(biāo)的同時,裝飾公司圍繞集團制定的經(jīng)營目標(biāo),狠抓風(fēng)險控制、訂單銷售、工程管理、結(jié)算收款和人力資源等工作,較好地完成了全年經(jīng)營目標(biāo)。二次經(jīng)營等多項工作亮點突出。建立了工程管理臺帳,預(yù)決算工作取得了初步效果,完善了單元式幕墻標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計圖集和標(biāo)準(zhǔn)工藝的細(xì)部節(jié)點,提升了單元式幕墻的防水性能;框架式幕墻單元化在深圳機場項目得到推廣和運用,加工和安裝效率顯著提升,新成立了人力資源部,從組織架構(gòu)和人員上保障人力資源工作的專業(yè)化,完成了HR系統(tǒng)上線。
裝飾北京分公司延續(xù)了去年市場開拓的良好勢頭,中標(biāo)率提高,超額完成了全年預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo)。在客戶選擇和地區(qū)開拓上有很大的突破,業(yè)務(wù)拓展到全球多個地區(qū),銷售方面,北京分公司2012全年圓滿完成集團公司安排的訂單任務(wù),實現(xiàn)銷售額穩(wěn)步提升,規(guī)范運作和控制風(fēng)險等方面有了一定的進步。
裝飾上海分公司繼續(xù)延續(xù)2011年發(fā)展勢頭, 2012年經(jīng)營工作中也取得了明顯的成效,儲備了較充裕的訂單,為2013年的經(jīng)營打下了良好的基礎(chǔ)。
      
方大承建幕墻的江蘇新華日報新聞中心
江西新材料公司繼續(xù)保持出口銷售的良好勢頭,實現(xiàn)出口銷售額平穩(wěn)增長,同比增長35%。面對國內(nèi)經(jīng)濟形勢,江西新材料公司克服了擴產(chǎn)過程中人員隊伍擴充、產(chǎn)線磨合及生產(chǎn)組織難度增加等困難,并完成了鋁單板的擴產(chǎn)改造。雙曲面板的加工生產(chǎn)工藝也取得了新的突破,并在深圳機場項目上實現(xiàn)了量產(chǎn),豐富了公司的產(chǎn)品類型。同時,通過產(chǎn)學(xué)研的密切合作,新材料公司持續(xù)推進技術(shù)工藝的更新改造,解決了焊接、打磨等長期阻礙產(chǎn)能提升和產(chǎn)品質(zhì)量的瓶頸。公司訂單儲備較為充裕,為2013年的經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。
自動化公司在精細(xì)化管理和成本控制上有了新的進步,通過對設(shè)計、采購、生產(chǎn)、項目管理等環(huán)節(jié)層層設(shè)立了成本控制和考核目標(biāo),有效的降低了各項成本。新產(chǎn)品開發(fā)方面,在地鐵行業(yè),開發(fā)出一套1.8米高的站臺門系統(tǒng),一定程度上彌補了常規(guī)系統(tǒng)的不足,彌補了市場空白,并且在高鐵項目上實現(xiàn)了突破。技術(shù)方面,自動化公司不斷優(yōu)化完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,增加了軟件集中下載、多冗余的總線控制等等,技術(shù)更加穩(wěn)定可靠。在知識產(chǎn)權(quán)保護方面,自動化公司成績喜人,通過兩年多的維權(quán),使得世界級企業(yè)向我們低頭,贏得了社會公眾的尊敬和支持,提升了公司的知名度。
        
方大承建屏蔽門系統(tǒng)的武漢地鐵2號線
 
2012年集團管理工作穩(wěn)步推進
2012年,在各企業(yè)取得優(yōu)異成績的同時,集團公司各部門緊緊圍繞提高效率、增強服務(wù)和創(chuàng)收意識的工作要求,在人才保障、資金保障、生產(chǎn)保障、后勤保障等方面為各企業(yè)的發(fā)展提供了全方位的支持,在集團內(nèi)控建設(shè)、人力資源管理、財務(wù)管理、信息化建設(shè)、后勤保障、風(fēng)險防范等方面取得了積極進展。
企業(yè)管理部在生產(chǎn)計劃、安全、質(zhì)量、設(shè)備、統(tǒng)計、采購招標(biāo)等方面的管理工作均得到強化,工作效率得到了全面提高。
財務(wù)部通過分工、協(xié)作,完成了收款監(jiān)督、成本費用控制、資金籌集、稅務(wù)規(guī)劃與申報、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、日常結(jié)算等工作。2012集團公司在申請銀行授信額度和短期融資券方面都得到了很大提高,為企業(yè)的發(fā)展提供了更加有力的資金保障。
人力資源部通過知名高校輸送方式招聘應(yīng)屆生187人,社會招聘共引進人才736人,多次組織員工入職培訓(xùn)和專業(yè)知識培訓(xùn),規(guī)劃并初步搭建了全集團人力資源崗職位體系和薪酬體系,HR系統(tǒng)成功上線運作。
技術(shù)管理部督促各單位基本完成年初制定的新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造項目,立項完成率達95%以上。組織各單位積極申報政府部門、行業(yè)協(xié)會及其他組織頒發(fā)的各類資助和補貼工作。
信息管理部繼續(xù)推動全集團辦公自動化,實施了HR系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)升級等工作,搭架了企業(yè)與集團公司溝通的橋梁,這對加強集團公司對下屬企業(yè)的管控、溝通,提高工作效率,以及降低辦公費用起到了重大的作用。
審計監(jiān)察部結(jié)合公司實際,緊緊圍繞公司經(jīng)營管理的重點問題,認(rèn)真開展各項審計監(jiān)察工作,在規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、強化責(zé)任監(jiān)督、履行審計職能等方面做出了積極的努力。
法務(wù)部及時規(guī)范合同管理,防范合同風(fēng)險;加強普法教育,及時提示企業(yè)經(jīng)營中的法律風(fēng)險,從源頭防范風(fēng)險。
證券部全面完成了各項股證管理工作,保障了公司股證事務(wù)正常運行。
總裁辦在集團公司的日常事物管理,行政部在宿舍、食堂、車隊等管理上作了大量細(xì)致的工作,為公司的后勤提供了保障。加強了物業(yè)租售管理,有序推進了方大城更新改造的各項工作;積極做好松山湖基地搬遷前期保安人員等相關(guān)工作。
內(nèi)控建設(shè)小組認(rèn)真按照深圳證監(jiān)局內(nèi)控體系建設(shè)工作的要求,開展內(nèi)控提升、優(yōu)化工作。對各類制度的進行了梳理、修訂,將各類管理制度上傳OA規(guī)章制度模塊,實現(xiàn)制度的信息化管理,并將其盡量公開、公示,方便各業(yè)務(wù)部門熟悉公司制度和規(guī)定。
            
方大承建幕墻的杭州濱江.金色黎明
 
2013年經(jīng)營管理工作計劃
2013年國際環(huán)境充滿復(fù)雜性和不確定性,國內(nèi)經(jīng)濟運行處在尋求新平衡的過程中,國家對房地產(chǎn)調(diào)控未放松,人工成本、材料成本上漲壓力仍然很大,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境不容樂觀,我們將迎來更大的機遇與挑戰(zhàn)。我們要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,圍繞集團公司的戰(zhàn)略布署,堅定不移的做強做大幕墻產(chǎn)業(yè),打造中高端幕墻市場的領(lǐng)軍企業(yè);做大做強板材深加工產(chǎn)業(yè),打造國內(nèi)龍頭一流企業(yè);鞏固地鐵屏蔽門國內(nèi)龍頭地位,積極開拓國際市場。以“抓收款、降成本、上質(zhì)量、控風(fēng)險”為管理主題,以創(chuàng)新為動力,在新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理上全面提倡創(chuàng)新活動,通過創(chuàng)新,提高效率,提升管理水平,降低成本。
為完成2013年集團經(jīng)營工作目標(biāo),我們要努力做到:
1、進一步強化產(chǎn)業(yè)的全國布局,完善東莞松山湖、南昌高新區(qū)、北京燕郊、上海金山、成都新津等五個生產(chǎn)基地建設(shè)。
2、大力抓好應(yīng)收賬款的清收工作,做好在建項目的施工文檔、簽證、變更資料的管理,強化結(jié)算部門考核,提高結(jié)算效率。
3、全力以赴開拓市場,爭取更多的優(yōu)質(zhì)訂單,建立一套符合國內(nèi)市場的銷售體系,培養(yǎng)出技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)精煉、能打硬仗的優(yōu)秀銷售人才和銷售隊伍。幕墻生產(chǎn)企業(yè)力爭在超高項目、超大項目、重點區(qū)域、出口等方面有所突破。
4、進一步加強技術(shù)創(chuàng)新工作。在新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料等各方面取得突破;全面推進優(yōu)化設(shè)計和工藝,要把握國家城鎮(zhèn)化建設(shè)的有利契機,在建筑節(jié)能和環(huán)保領(lǐng)域大做文章,推出適應(yīng)城鎮(zhèn)化建設(shè)的質(zhì)高價低的新產(chǎn)品,全面提升工程技術(shù)和業(yè)務(wù)能力的綜合水平。加強技術(shù)管理、工藝設(shè)計、知識產(chǎn)權(quán)保護工作。
5、要加強預(yù)算和結(jié)算工作,預(yù)算必須嚴(yán)格執(zhí)行,結(jié)算要有效率。進一步加強預(yù)算成本控制工作。對設(shè)計、采購、生產(chǎn)、安裝、現(xiàn)場簽證和管理各環(huán)節(jié)層層制訂設(shè)立目標(biāo)并進行考核,控制好項目的成本;要加強采購管理。
6、大力提升工作效率和工作質(zhì)量,并狠抓以降低一切成本為中心的經(jīng)營活動,想方設(shè)法在各個層面壓縮和控制成本,一切以高效率和低成本為核心。
7、高度重視安全生產(chǎn)工作,要堅決把安全生產(chǎn)的規(guī)章制度落實到位,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。要大力提高生產(chǎn)質(zhì)量,堅決杜絕因為質(zhì)量事故而造成客戶索賠和社會影響。在施工組織、工地安裝質(zhì)量及安全、簽證、勞務(wù)隊伍,以及勞務(wù)工等方面加強管理、規(guī)范管理。
8、進一步確保企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)運行安全和暢通,利用信息化來提高生產(chǎn)效率、工作效率及質(zhì)量,降低成本。
9、做好項目策劃和組織,強化項目的執(zhí)行,控制項目風(fēng)險。做好項目施工階段的“二次經(jīng)營”,通過“二次經(jīng)營”,提高項目的盈利水平。
10、全力推進方大城更新工作,力爭在今年中期動工建設(shè);做好集團總部搬遷工作;爭取解決第五工業(yè)區(qū)歷史用地;進一步完善南昌、松山湖基地,做好成都生產(chǎn)基地用地規(guī)劃和建設(shè)。
11、進一步做好財務(wù)部門財務(wù)風(fēng)險的防范,將控制風(fēng)險中心前移、工作重心下移,做好資金、稅務(wù)工作的統(tǒng)籌;加強財務(wù)人員的培訓(xùn),全面提高財務(wù)人員的素質(zhì)。審計監(jiān)察部要繼續(xù)強化部門職能。
12、要繼續(xù)抓好質(zhì)量、安全及文明生產(chǎn)和統(tǒng)計工作,要確保計劃執(zhí)行率,抓好采購、現(xiàn)場管理水平的提升工作。
13、繼續(xù)抓好全集團法務(wù)體系的建立、規(guī)范和完善,及時發(fā)現(xiàn)和糾正經(jīng)營過程的相關(guān)法律問題,全面推行風(fēng)險控制,對各環(huán)節(jié)各節(jié)點要認(rèn)真做好經(jīng)營風(fēng)險的防范和化解。
14、加大力度培養(yǎng)和引進公司急需的各類人才,加強員工培訓(xùn),要全面提高員工的綜合素質(zhì)、責(zé)任心、凝聚力、敬業(yè)精神和對公司的忠誠度。要繼續(xù)完善人力資源HR系統(tǒng),使之更加符合企業(yè)發(fā)展需求。
15、大力推進企業(yè)文化建設(shè),進一步樹立“方大企業(yè)文化”的核心和內(nèi)涵。要堅決制止和反對奢侈浪費和腐敗現(xiàn)象,要大力提升員工的敬業(yè)精神和道德水平,增強企業(yè)的“正能量”。
16、進一步做好信息發(fā)布和披露的規(guī)范化工作。做好宣傳和策劃工作,進一步提升企業(yè)形象。
17、做好后勤保障工作,為公司的發(fā)展提供持續(xù)動力。
                
方大承建幕墻的南昌嘉里綜合發(fā)展項目酒店
2013年將是我們方大集團持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展的一年,面對新的機遇和挑戰(zhàn),我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),繼續(xù)發(fā)揚開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)精神,我們相信,在集團公司經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們有信心、有決心圓滿完成2013年的各項經(jīng)營目標(biāo),不斷推進公司的各項事業(yè)邁向新的高峰。
集團公司副總裁林克檳作了2012年度工作總結(jié);集團公司審計監(jiān)察部部長常小燕宣讀了2012年度各企業(yè)、各部門考核結(jié)果及專項獎勵文件;王勝國副總裁對2013年集團目標(biāo)經(jīng)營計劃做了說明,并代表集團公司經(jīng)營班子與各企業(yè)總經(jīng)理現(xiàn)場簽訂了2013年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀。